课程内容: 序幕开班仪式:线上直播开班 介绍服务团队 介绍班助职责 上课制度及积分奖励 第1课小红书内容金字塔2.0 内容布局:小红书品牌营销周期与投放目的 投放模型:小红书品牌营销金字塔模型 新锐品牌:小红书投放案例拆解从0到1 第2课小红书流量机关按钮 生意视角:小红书营销是一门生意/商业目的 流量密码:流量机制与用户特定 避坑指南:入局小红书常见误区 平台政策:小红书政策历史与应对措施 第3课小红书品牌内容投放 博主投放:小红书博主笔记投放 投放流程:小红书品牌种草 投放误区:小红书品牌投放常见误区 合作手册:小红书Brief笔记要求写作核心 第4课小红书专业号运营 涨粉指南:小红书专业号涨粉的4个手段 卖货指南:小红书专业号3大卖货内容 案例拆解:小红书品牌专业号案例拆解 第5课小红书竞品分析 品类格局:爆品四象限 竞品分析:从0到1在小红书拆解竞品 第6课小红书矩阵号打法 矩阵思维:矩阵目的规划与思维 矩阵拆解:野路子VS正规军案例 执行系统:账号SOP/内容SOP/小组SOP/执行流程手册 第7课小红书爆文胶囊指南(上) 爆文胶囊:小红书爆文胶囊3.0 爆文重组:小红书爆文重组SOP 第8课小红书爆文胶囊指南(下) 笔记创作:小红书笔记创作10步法 笔记案例:小红书笔记案例拆解 第9课小红书薯条投放 小红书薯条投放实操落地方法论 小红书薯条投放案例解析 第10课小红书信息流投放策略 2023年最新小红书投放策略 小红书信息流案例拆解 第11课小红书引流策略 私域认知:小红书私域3层认知 引流微信:小红书引流私域10个方法 引流店铺:小红书引流淘宝7个方法 第12课小红书团队组建与绩效考核 选人用人:团队成员招聘与标准 岗位职责:小红书团队角色与职责范围 考核标准:KPI绩效与奖赏机制 输出方向:小红书运营人未来3个出路 第13课小红书笔记投放从0-1 博主合作:寻找到沟通,再到合作10个注意事项 无非置换:KOC投放执行SOP MCN合作:如何与MCN机构合作 第14课小红书第三方数据平台运用 速寻达人:寻找高质量达人 热门话题:分析热点话题内容 布局热词:查找与布局关键词 分析竞品:通过第三方数据分析竞品 第15课小红书营销总复盘 ROI卖货:爆文、数量、排名、触达、访客、转化 心智渗透:购买反馈、“自来水”、口碑裂变 团队复盘:团队理解小红书程度、执行情况 头脑风暴:头脑风暴流程与目的整体梳理 第16课小红书从0-1流程步骤 创业思路:卖货现金流VS品牌资金回笼 投放前置:天猫店铺/产品研发/团队配置 天猫到小红书:品类红利、玩法优劣势 注:课程内容可能会根据实际情况进行微调 训练营采用21天学习+39天陪跑的模式 直播+社群学习方式,更是能获得庄老师一对一指导


常见问题
- 1、平台会对双方交易的过程及交易商品的快照进行永久存档,以确保交易的真实、有效、安全! 2、平台无法对如“永久包更新”、“永久技术支持”等类似交易之后的商家承诺做担保,请买家自行鉴别; 3、在源码同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外); 4、在没有”无任何正当退款依据”的前提下,商品写有”一旦售出,概不支持退款”等类似的声明,视为无效声明; 5、在未拍下前,双方在QQ上所商定的交易内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准); 6、因聊天记录可作为纠纷评判依据,故双方联系时,只与对方在平台上所留的QQ、手机号沟通,以防对方不承认自我承诺。 7、虽然交易产生纠纷的几率很小,但一定要保留如聊天记录、手机短信等这样的重要信息,以防产生纠纷时便于平台介入快速处理。

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